10 листопада
2025 року в Запорізькому ОІППО в межах Всеукраїнської науково-практичної
конференції «Інновації в освіті та науці» відбулася діалог-сесія
«Гендерна
рівність в закладі освіти: виклики та практичні рішення». Модераторами
заходу виступили викладачки кафедри менеджменту, психології та інклюзивної
освіти: в.о. завідувачки кафедри, к.психол.н., доцент
Тетяна Афанасьєва,
к.держ.упр., доцент
Євгенія Гревцева;
Phd з психології
Тетяна Мостова.
Актуальність
проведення діалог-сесії зумовлена тим, що сучасна система освіти відіграє
ключову роль у формуванні суспільних цінностей, зокрема й у забезпеченні рівних
можливостей для всіх, незалежно від статі. Гендерна рівність у закладі освіти —
це не лише питання прав людини, а й важливий чинник розвитку демократичного,
справедливого та інклюзивного суспільства.
До заходу приєдналося
близько 100 учасників – педагогічних працівників закладів освіти з різних
куточків України.
Під час діалог-сесії було
розкрито сутність та зміст основних понять гендерної тематики; висвітлено
нормативно-правову базу в сфері гендерної рівності; проаналізовано та розвінчано
гендерні міфи та стереотипи; окреслено стратегічні цілі та конкретні практичні
дії, необхідні для впровадження гендерної рівності в сфері освіти.
Всі учасники
діалог-сесії мали можливість прийняти участь в обговоренні актуальних кейсів
щодо проблем впровадження гендерної рівності в закладах освіти, поділитися
власним досвідом і спостереженнями щодо формування гендерних стереотипів в
суспільстві і ролі закладів освіти у їх подоланні.
В ході обговорення учасники
діалог-сесії дійшли спільних висновків: гендерна рівність є складовою стратегії
сталого розвитку і євроінтеграційного курсу України. Впровадження гендерної
рівності в закладах освіти є надзвичайно актуальним питанням, оскільки саме освіта
формує цінності, світогляд і соціальні норми майбутніх поколінь. Вона має
сприяти подоланню гендерних стереотипів, забезпечувати рівні можливості дівчат
і хлопців у навчанні, виборі професії та самореалізації. Роль освіти полягає у
вихованні поваги до прав людини, створенні безпечного, інклюзивного та безбар
’єрного середовища, де всі учасники
освітнього процесу мають рівні можливості і доступ до них, незалежно від статі.
Від модераторів: вдячні всім учасникам
діалог-сесії за активність в обговоренні, щирість, відкритість до діалогу та
готовність ділитися власним досвідом і поглядами. Саме завдяки вашій зацікавленості
та небайдужості вдалося створити простір взаємоповаги, партнерства та
конструктивного обміну думками. Ми переконані, що подібні зустрічі сприяють
формуванню спільного бачення шляхів упровадження принципів гендерної рівності в
освітньому середовищі. Сподіваємося, що набуті знання та напрацьовані ідеї
стануть підґрунтям для подальших дій, нових ініціатив і реальних змін у
закладах освіти.
Дякуємо за спільну працю задля утвердження рівності,
поваги та гідності кожної людини!
